崗位職責(zé):
1、作為項(xiàng)目質(zhì)量主管,主導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量前期策劃、組織、推動對從產(chǎn)品導(dǎo)入至售后的全過程質(zhì)量負(fù)責(zé)
2、確定產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量評審
3、建立新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理流程
4、新產(chǎn)品開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量接口人,確定和傳遞客戶質(zhì)量要求,并監(jiān)督要求的執(zhí)行結(jié)果
5、參與質(zhì)量技術(shù)交底,制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和方案并實(shí)施
6、參與新項(xiàng)目開發(fā)過程的各類評審,會簽新產(chǎn)品開發(fā)階段各項(xiàng)評審
7、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的整機(jī)和零件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制方案的定義、傳遞和落實(shí),形成控制計(jì)劃
崗位要求
1、28-38歲
2、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先
3、8年以上品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、了解機(jī)械原理知識和質(zhì)量管理體系
5、精通APQP、FMEA流程,對FMEA有較深的認(rèn)知
6、精通運(yùn)用QC七大手法,8D、5Why等品質(zhì)工具,善于主導(dǎo)分析和解決質(zhì)量問題
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、思維邏輯能力,培訓(xùn)他人的能力
8、具有豐富的新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有應(yīng)對客戶的經(jīng)驗(yàn)
9、能夠獨(dú)立與技術(shù)人員確認(rèn)實(shí)驗(yàn)和檢驗(yàn)要求
10、能接受偶爾出差 崗位要求:本科及上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)